2024 ist wiederum ein Jubiläumsjahr für unsere Organisation, denn in diesem Jahr feiern wir unser 30-jähriges Bestehen. Zu Ehren des 25-jährigen Firmenjubiläums organisierten wir 2019 sowohl ein Kundenfest auf dem Luxuspassagierschiff SS Rotterdam als auch eine große Mitgliederfeier in Leusden.
Außerdem haben wir damals ein reich bebildertes Jubiläumsbuch herausgegeben, das die Entwicklung und Geschichte der Genossenschaft PTC beschreibt.
Dieser Bildband ist für Interessierte nach wie vor kostenlos erhältlich.
Es würde zu weit führen, noch einmal ausführlich auf die Vergangenheit von PTC einzugehen. Wir möchten jedoch zur Feier des 30-jährigen Bestehens auf die Periode 2019 bis 2024 und die Entwicklungen unserer Organisation in den letzten fünf Jahren zurückblicken.
Dieser Rückblick umfasst selbstverständlich auch die Coronapandemie und deren Folgen für unser Büropersonal. Für diejenigen, die auf Schiffen unterwegs waren, blieben die Folgen überschaubar. Obwohl die fehlenden Besuche bei Familie und Freunden sicherlich die Stimmung drückten, hielten sich die Auswirkungen im Arbeitsalltag an Bord in Grenzen. Für Büroangestellte allerdings stellte sich die Situation deutlich anders dar.
Die Arbeit in einem Büro, das auf Logistik ausgerichtet ist, besteht zu 90 % aus dem Kontakt mit anderen.
Dazu zählt nicht nur die Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern, sondern auch der Kontakt untereinander. Jeden Tag sorgt das Büropersonal dafür, dass Kunden und Mitglieder optimal bedient werden. Diese Teamleistung steht und fällt damit, dass man sich untereinander eingehend austauscht und über die Tätigkeiten der anderen Bescheid weiß.
Die Verpflichtung, von zu Hause aus zu arbeiten, entpuppte sich 2020 daher als Herausforderung.
Dank des schnellen und präzisen Handelns unseres Büroleiters Jeroen Wolswijk konnten die technischen Weichen für das Arbeiten im Homeoffice gestellt werden.
Dem Engagement und der Flexibilität der Mitarbeiter:innen ist es zu verdanken, dass wir unser Serviceniveau trotz der widrigen Umstände währenddessen aufrechterhalten konnten.
Die Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und allem, was dazugehört – Innovationen, Vorschriften, Fragen von Kunden und Mitgliedern, Subventionen und mehr –, nahmen ein solches Ausmaß an, dass wir 2021 beschlossen, hierfür einen Nachhaltigskeitsmanager einzustellen. Seit Juni 2021 hat Ella Hofs diese neue Funktion inne.
Sie verfolgt die externen Entwicklungen genau und hält Kunden, Mitglieder und Vorstand auf dem Laufenden. Sie ist zudem die treibende Kraft hinter PSST (PTC Sustainable Stappenplan). Dieser Stufenplan wurde den Mitgliedern vor Kurzem vorgestellt.
Der Plan beschreibt konkrete Nachhaltigkeitsziele der Organisation und wie diese realisiert werden können.
Die jüngste Entwicklung im Bereich Nachhaltigkeit ist die Entscheidung, aktiv mit der CSRD-Nachhaltigkeitsberichterstattung zu beginnen. Die CSRD ist eine EU-Richtlinie, die große Unternehmen ab 2024 zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten verpflichtet. Obgleich PTC dazu rechtlich noch nicht verpflichtet ist, wurde beschlossen, jetzt schon aktiv damit zu beginnen, um für die Zukunft gerüstet zu sein und die zu erwartenden Anforderungen von Großkunden erfüllen zu können.
Das vollständig intern entwickelte Computerprogramm Cargos steht kurz vor der Fertigstellung.
Die Entwicklung dieses neuen Programms nahm viel Zeit, Geld und Energie in Anspruch. Durch die Automatisierung der gesamten Büroorganisation können damit Daten schneller verarbeitet werden und sind besser einsehbar.
Das sorgt nicht nur intern bei Mitarbeiter:innen, Mitgliedern und beim Management für mehr Transparenz, sondern auch bei den Kunden im Kundenportal. Mit diesem neuen System können wir die heutigen Anforderungen an Logistikorganisationen sowohl in Bezug auf Transparenz als auch in Bezug auf Nachhaltigkeit erfüllen. Mit der Büroautomatisierung sind wir also bereit für die Zukunft und können Logistikservice auf hohem Niveau bieten.
In den letzten fünf Jahren konnte unsere Organisation in Bezug auf Größe und Umsatz weiter zulegen.
Das ist einerseits dem Einsatz und der Qualität unseres Acquisitions Manager Claudio Simbula zu verdanken, der die Fähigkeit besitzt, auf Marktchancen adäquat zu reagieren, und der ein ausgezeichnetes Gespür für die logistischen Wünsche bestehender und neuer Kunden hat und diese in konkrete Lösungen umsetzt.
Andererseits wurde durch den Erwerb des Befrachters Den Breejen, der hauptsächlich auf dem Markt für Viehfutter aktiv ist, starkes Wachstum erzielt. Auf diesem Markt war PTC bis dahin nicht tätig.
Auch in Zukunft werden unsere Wachstumsbestrebungen den Kurs vorgeben, wobei wir Chancen und Herausforderungen vollumfänglich nutzen werden.
Damit Flottenqualität und -größe auf dem gewünschten Niveau bleiben, wurde Johan Cornet 2022 gefragt, ob er die Position des Flottenmanagers übernehmen möchte. Johan reagierte positiv und stellte sich dieser schwierigen Aufgabe. Seine Tätigkeit gestaltet sich deshalb so schwierig, weil wie überall in der Gesellschaft auch in der Binnenschifffahrt und bei PTC die Überalterung eine immer größere Rolle spielt. Der natürliche Nachwuchs an jungen Bootsführer:innen ist deutlich zurückgegangen. Hinzu kommt, dass es durch Verschrottung oder aus anderen Gründen immer weniger „kleinere“ Schiffe gibt.
Schiffe unter 3.000 Tonnen werden fast nicht mehr gebaut, während der Schiffsbestand weiter schrumpft. Dadurch wird es zunehmend schwierig, Kunden zu bedienen, die auch kleinere Volumen verfrachten möchten. Mit seinem umfassenden Know-how und seiner Erfahrung in der Binnenschifffahrt haben wir mit Johan den richtigen Mann gefunden, um dieses Problem anzugehen.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums und der begrenzten Expansionsmöglichkeiten am jetzigen Standort wurde ein Umzug in größere Räumlichkeiten beschlossen. Im April 2024 wird PTC den Schlüssel für das Gebäude an der Adresse Scheepmakerij 100 in Zwijndrecht erhalten.
Unsere neue Niederlassung befindet sich direkt am Wasser. Wir hoffen, dass dieser schöne Standort für Inspiration sorgen wird.
Nach Abschluss der erforderlichen Umbauarbeiten wird PTC voraussichtlich im Juli 2024 dort einziehen können.
Bis dahin werden wir natürlich die nötigen Maßnahmen in die Wege leiten.
Angesichts der Entwicklung, die PTC in den vergangenen 30 Jahren zurückgelegt hat, können wir zurecht stolz auf das Erreichte sein. PTC hat sich zu einer Organisation mit einem Umsatz von über 32 Mio. und insgesamt über 80 Mitarbeiter:innen emporgearbeitet.
Natürlich gibt es auch Dinge, die wir besser oder anders hätten angehen können oder müssen, doch der Grundtenor ist zweifellos positiv.
Aus dieser Positivität heraus blicken wir sehr zuversichtlich und motiviert unter unserem Motto „Zusammen stark“ in die Zukunft!
Wir bedanken uns an dieser Stelle bei unseren Kunden für die oft langjährige, ausgezeichnete Zusammenarbeit und das uns entgegengebrachte Vertrauen. Bedanken möchten wir uns selbstverständlich auch bei unseren Mitgliedern, Mitarbeiter:innen und Vorstandsmitgliedern für ihren Einsatz, ihre Flexibilität und die konstruktive Zusammenarbeit. Ohne sie würde es PTC nicht geben!
Ihnen allen wünschen wir im wörtlichen und übertragenen Sinne eine gute Fahrt. Bis zum nächsten Jubiläum!
Vorsitzender PTC
Wim Bennik